就職までの流れ

FLOWお問い合わせから就職まで

  • STEP.01
    ホームページでのお問い合わせ
    まずは当サイトの右上の応募するのボタン、もしくはお問い合わせページよりお問い合わせください。一週間以内に弊社の担当者から個別にご連絡いたします。その際に、詳細な希望条件や現在の状況について確認します。
  • STEP.02
    ヒアリング
    担当者とヒアリングの日程を決めていただき、対面もしくはオンラインにてヒアリングを行います。ヒアリングにて、希望する職種や勤務地、条件、キャリアの希望、スキルなどを詳しく話し合います。また、履歴書や職務経歴書をお持ちの際は、提出をお願いいたします。ヒアリングについては無料で行っております。
  • STEP.03
    求人紹介
    当サイトの求人一覧ページでご希望がある場合は、そちらの会社の詳細情報をご説明いたします。また、その他にも担当者が希望条件に沿った求人をリストアップし、職場環境、業務内容、待遇なども含め提案します。
  • STEP.04
    見学
    面接前に実際の職場を訪れていただくことで、上司や同僚となる方々と直接会い、職場の雰囲気を感じ取っていただくことです。これにより、職場環境や人間関係のリアルなイメージを持っていただき、就職後のミスマッチを防ぐことが可能となります。履歴書、職務経歴書などの応募書類を人材紹介会社に提出します。
  • STEP.05
    面接
    求人先との面接の日程を調整します。場合によっては複数回の面接が行われます。面接に向けたアドバイスや対策を担当者から受けることもできます。面接形式は求人先によって異なりますが、対面・オンラインで行われます。
  • STEP.06
    内定
    面接の結果、内定が出た場合、人材紹介会社を通じて内定の通知が届きます。給与や勤務条件などの詳細な条件について、必要に応じて人材紹介会社が交渉をサポートします。
  • STEP.07
    入社手続き
    必要な書類(住民票、健康診断書など)を準備し、提出します。退職手続きや引っ越しなどが必要な場合は、こちらの準備をお願いします。
  • STEP.08
    入社
    指定された日に初出勤し、オリエンテーションや研修を受けます。
  • STEP.09
    入社後
    入社後も一人で悩まないようにしっかりとお話しを伺い、職場での状況や問題点を確認します。あなたと会社との架け橋となるよう、手厚くフォローアップいたします。